如何制作高水平简历?
日期:2020-01-14 浏览

一、命名上

将文档命名为“简历”是不可取的,因为HR在筛选简历的时候成千上万的简历都是标记“简历”,这样你的简历很难被招聘经理挑选出来,所以正确的标记你的简历,才能让你从简历中脱颖而出,更好的展示自己。

正确的方式是将简历命名为:名字-学校-职位-简历

二、格式上

1、PDF格式

经常看到有人用Word格式写简历,因为电脑配置不同,版本不同乱码现象经常出现,有的甚至打不开,如果你简历写的再好,写的再精明,招聘人员打不开你的简历,那么你的心血白花了,招聘人员也不会把你的简历再次提交给HR,所以把你的简历转化成PDF格式,能有效的避免这样的情况发生。

2、字体、字号与字色

字体:标题用黑体,正文用宋体

字号:标题二号,正文五号或者小四号

字色:黑色

3、不超过一页

招聘人员花在每份简历上的时间不会超过5秒钟,你要抓住这5秒钟的印象决定了你是否有机会进入下一轮面试,写一页的简历是最实在的方法,让招聘经理可以很快的浏览你的简历,找到他们想要的信息。充分利用这一页,并且简洁得体,关联性强,写出重点写出特长,有重点的展示自己的能力和涵养,能完全胜任这份工作。

4、简历布局

一般的布局是两栏式的,左边是写时间,右边是写经历,然后纵向写学习经历,工作经历这些,一定要对齐,这样人家看起来才会顺眼。

三、内容上

简历不一定要写上自己获得过多少荣誉,获得过多少奖项,但是一定要包括以下五个方面

1、基本信息

包括:姓名、地址、联系方式、邮箱

2、学习经历

包括毕业学校,所学专业

3、工作经历

一定要突出自己做过什么,能解决什么问题。

4、项目经验

这个方面要多花点时间写,容易被面试官提问到。

5、技能

这里写你有什么技能,为什么公司要选择你,选择你能给公司带来什么利益等。